Suche

Personalreferent Personalentwicklung und Ausbildung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortlichkeit für die Personalentwicklung sowie Leitung des Bereiches der Berufsausbildung
  • Eigenverantwortliche Konzeptionierung, Administration und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen im Rahmen von Schulungen und Trainings
  • Sicherstellung des Kompetenzmanagements als Führungsmodell
  • Weiterentwicklung der Führungskräfteentwicklung sowie Erstellung von individuellen Entwicklungskonzepten
  • Verantwortung der Personalentwicklungsprozesse und -Tools
  • Reporting und Evaluierung aller Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Betreuung der Auszubildenden sowie Ansprechpartner für alle ausbildungsrelevanten Themen


Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie, Pädagogik, oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als Personalfachkaufmann (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
  • Sie verfügen bestenfalls über erste Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden sowie über einen Ausbilderschein gem. Ausbilder-Eignungsverordnung
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Flexibilität
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen

 

Unser Angebot:

  • Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung

  • Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jubiläumsprämien

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Kostenloses Angebot an Kaffee und Tee

  • Kostenfreie Agrarfrostprodukte im Rahmen unseres Happy Fries Days

  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

 

 

Wenn Sie Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.

Jetzt bewerben Drucken