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Junior Personalreferent (m/w/d)

- Personalbetreuung und -recruiting

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von Personalrecruiting- und Auswahlprozessen von der Stellenausschreibung über das Planen und Führen von Vorstellungsgesprächen bis zum Onboarding
  • Bewertung und Weiterentwicklung der Recruiting-Kanäle sowie Beobachtung und Analyse aktueller Recruiting-Trends
  • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten
  • Erstellung von Vertragsunterlagen und Dokumenten im Rahmen des Eintritts-, Versetzungs- und Austrittsprozesses
  • Abwicklung von Betriebsratsanhörungen zu personellen Einzelmaßnahmen
  • Optimierung und Weiterentwicklung der Personalprozesse

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d)
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Personalbetreuung und -recruiting wünschenswert
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und gute Englischkenntnisse 

Unser Angebot:

  • Eine spannende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld 
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung
  • Individuelle Personalentwicklungsangebote


Wenn Sie Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld haben, dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.

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